a.- Los cursos a impartir serán Teórico-Prácticos.

b.- El consultor realizará la exposición de un tema y a continuación se establecerá un ejercicio relacionado con el tema explicado para que los alumnos lo lleven a la práctica en el ordenador. Los días posteriores al primero de cada curso el consultor empleará la primera media hora en recordar los temas vistos el día anterior .

c.- Se establecerá un descanso de 10 minutos para que los asistentes puedan relajarse un poco debido a la intensidad de los cursos.

d.- Una vez finalizada la clase el consultor resolverá dudas sobre el uso que cada asistente va a hacer de la herramienta aplicada en su puesto de trabajo dentro de su departamento.

e.- Los ejercicios propuestos por el consultor estarán dirigidos a las necesidades que se presentan en su departamento.

f.- Evaluación previa de nivel de conocimientos para la confección de grupos.

g.- A la finalización de cada curso se entregará a cada alumno un certificado de asistencia, así mismo se entregará al responsable de Formación un Informe detallado de la marcha del mismo, y el cuestionario Post-Formación que rellenará cada asistente de forma anónima